在眾多法律人、媒體人以及微博網(wǎng)友的接力呼吁之下,湖南省勞動教養(yǎng)管理委員會于8月10日撤銷了唐慧的勞動教養(yǎng)決定;湖南省委政法委組織的聯(lián)合調(diào)查組表示,正在調(diào)查永州市公安局民警包庇犯罪嫌疑人等問題。

　　唐慧從被判勞教到平安獲釋,表面上看是民意的一次勝利,但細(xì)究勞教風(fēng)波的細(xì)節(jié)不難發(fā)現(xiàn),很多實(shí)質(zhì)性問題其實(shí)并沒有得到解決,矛盾與訴求也依然存在。如果不以本案為契機(jī)進(jìn)行制度性反思,唐慧的“幸運(yùn)”仍只能是一個難以復(fù)制的個案。

　　健康的社會應(yīng)該有紓解民怨和聽取民意的制度化渠道,不能總是等到“鬧出動靜”之后才特事特辦。唐慧的“幸運(yùn)”,源于媒體和網(wǎng)友關(guān)注所制造的輿論壓力,“媒治”的色彩明顯多于“法治”,這對“法治社會”四個字是一種嘲諷。畢竟,絕大多數(shù)遭受不公待遇的上訪者,都難以像唐慧那樣成為輿論焦點(diǎn),而且隨著媒體關(guān)注和網(wǎng)友圍觀轉(zhuǎn)向其他熱點(diǎn),當(dāng)事人依然無法獲得穩(wěn)妥的安全感,這也正是唐慧獲釋后擔(dān)心“回去后再次孤立無依”的原因。

　　另一方面,唐慧的勞教決定雖已撤銷,但公安機(jī)關(guān)對其行為的違法性認(rèn)定仍未改變,輿論介入讓她得到了自由卻沒有得到正義。唐慧的遭遇理應(yīng)成為反思勞教制度的催化劑。

　　唐慧獲釋,不僅不應(yīng)是“永州案”的終點(diǎn),也不應(yīng)是輿論關(guān)注和社會反思的終點(diǎn)。在這起勞教案的戲劇性轉(zhuǎn)變過程中,輿論壓力牽引出的高層介入固然能傳遞出一定的正能量,但“永州幼女案”中暴露出的瀆職、偽證、串通、濫權(quán)等問題,展示的其實(shí)只是基層政府部門和司法機(jī)關(guān)在行政過程中諸多亂象的一個樣本。以此來看,規(guī)范地方政府的權(quán)力運(yùn)行模式,以司法體制改革為社會公平正義護(hù)航,其緊迫性或許已經(jīng)超出了人們的想象。