近日，廣東省英德市原公安局局長鄭北泉因涉嫌徇私枉法和嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題，被清遠(yuǎn)市紀(jì)委立案調(diào)查。今年9月，英德市公安局副局長謝龍生和政委朱應(yīng)忠實名舉報上司鄭北泉，稱其與涉毒團(tuán)伙關(guān)系密切，涉嫌為毒販充當(dāng)“保護(hù)傘”。謝龍生日前接受媒體采訪時表示，實名舉報并非是外界所說的“內(nèi)斗”，自己很清楚舉報上司的風(fēng)險，但若不舉報就是失職瀆職。

　　用實名舉報的方式將上司拉下馬，確實很容易被外界解讀為“窩里斗”，以往也不乏類似的反腐案例。但是，已近退休之年的謝龍生堅持認(rèn)為，舉報是憑著當(dāng)了30多年警察的良心——如果對這起涉毒大案不管不查，實質(zhì)上是一種失職瀆職行為。這樣的思想覺悟令人欽佩，它意味著，在上司和法律之間，謝龍生選擇了維護(hù)法律的尊嚴(yán)，而不是與上司同流合污。

　　在錯綜復(fù)雜的現(xiàn)實利益糾葛中，敢將自己上司的違紀(jì)違規(guī)行為公之于眾，確實需要很大的勇氣。從以往曝光的一些反腐案例來看，很多下屬對“一把手”的違紀(jì)違規(guī)行為早就一清二楚，但他們非但沒有按相應(yīng)程序向有關(guān)部門反映情況，反倒充當(dāng)了上司的“幫兇”。在鄭北泉卷入的這起涉毒案中，就有一些辦案人員遵照公安局長的旨意，釋放了30多名犯罪嫌疑人。

　　兩相對照，在“權(quán)大于法”的現(xiàn)實語境中，當(dāng)很多人將上級的利益和安排置于法律尊嚴(yán)之上時，謝龍生的選擇尤其值得肯定。事實上，舉報上司的違紀(jì)違法行為，應(yīng)該是公務(wù)員履行公職時的分內(nèi)之事。按照公務(wù)員法的定義，公務(wù)員是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員”。這說明，公務(wù)員原本就應(yīng)該是遵紀(jì)守法的楷模。

　　法治不彰必將讓國家陷入混亂和無序，要想維護(hù)法治尊嚴(yán)和實現(xiàn)依法治國，讓法律成為社會的基本規(guī)范，需要所有人都能以法律為準(zhǔn)繩。作為公共事務(wù)的管理者，公務(wù)員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部群體，更應(yīng)模范遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格依法辦事，為全社會做出良好表率。只有將這種奉公守法的法治意識，內(nèi)化為公務(wù)員群體基本的行為準(zhǔn)則，全社會才能形成更好的法治氛圍。

　　有人說，謝龍生敢于站出來舉報自己的上司，一個很關(guān)鍵的原因在于他已經(jīng)進(jìn)入退休倒計時，顧慮相對要小一些。這種說法有一定的道理，也反映了一些人缺乏奉公守法的勇氣。改變這種狀況，提升全社會的法治水平，一方面要提升個人的法治素養(yǎng)，另一方面要健全相關(guān)制度，讓守法者免于被打擊報復(fù)或“逆淘汰”的恐懼。