近日，廣東省英德市原公安局局長鄭北泉因涉嫌徇私枉法和嚴重經(jīng)濟問題，被清遠市紀委立案調查。今年9月，英德市公安局副局長謝龍生和政委朱應忠實名舉報上司鄭北泉，稱其與涉毒團伙關系密切，涉嫌為毒販充當“保護傘”。謝龍生日前接受媒體采訪時表示，實名舉報并非是外界所說的“內斗”，自己很清楚舉報上司的風險，但若不舉報就是失職瀆職。

　　用實名舉報的方式將上司拉下馬，確實很容易被外界解讀為“窩里斗”，以往也不乏類似的反腐案例。但是，已近退休之年的謝龍生堅持認為，舉報是憑著當了30多年警察的良心——如果對這起涉毒大案不管不查，實質上是一種失職瀆職行為。這樣的思想覺悟令人欽佩，它意味著，在上司和法律之間，謝龍生選擇了維護法律的尊嚴，而不是與上司同流合污。

　　在錯綜復雜的現(xiàn)實利益糾葛中，敢將自己上司的違紀違規(guī)行為公之于眾，確實需要很大的勇氣。從以往曝光的一些反腐案例來看，很多下屬對“一把手”的違紀違規(guī)行為早就一清二楚，但他們非但沒有按相應程序向有關部門反映情況，反倒充當了上司的“幫兇”。在鄭北泉卷入的這起涉毒案中，就有一些辦案人員遵照公安局長的旨意，釋放了30多名犯罪嫌疑人。

　　兩相對照，在“權大于法”的現(xiàn)實語境中，當很多人將上級的利益和安排置于法律尊嚴之上時，謝龍生的選擇尤其值得肯定。事實上，舉報上司的違紀違法行為，應該是公務員履行公職時的分內之事。按照公務員法的定義，公務員是指“依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員”。這說明，公務員原本就應該是遵紀守法的楷模。

　　法治不彰必將讓國家陷入混亂和無序，要想維護法治尊嚴和實現(xiàn)依法治國，讓法律成為社會的基本規(guī)范，需要所有人都能以法律為準繩。作為公共事務的管理者，公務員尤其是領導干部群體，更應模范遵守法律法規(guī)，嚴格依法辦事，為全社會做出良好表率。只有將這種奉公守法的法治意識，內化為公務員群體基本的行為準則，全社會才能形成更好的法治氛圍。

　　有人說，謝龍生敢于站出來舉報自己的上司，一個很關鍵的原因在于他已經(jīng)進入退休倒計時，顧慮相對要小一些。這種說法有一定的道理，也反映了一些人缺乏奉公守法的勇氣。改變這種狀況，提升全社會的法治水平，一方面要提升個人的法治素養(yǎng)，另一方面要健全相關制度，讓守法者免于被打擊報復或“逆淘汰”的恐懼。