完不成的催繳任務只能自掏腰包,實現(xiàn)不了的任務指標只能“拉人頭”造假……形式主義給基層帶來“不能承受之重”,基層干部為完成“攤派”任務,只能奇招迭出。

部署分解任務、層層抓好落實,做工作離不開上下協(xié)同。但有的單位為完成自身考核目標,不管分內分外,統(tǒng)統(tǒng)通過指令將任務逐層攤派至基層,“一轉了之”“一分了之”,這本質上是政績觀錯位、責任心缺失的表現(xiàn)。

基層不是個“筐”,不能什么都往里裝。怎樣讓基層有依據(jù)、有底氣對亂攤派說“不”?關鍵是要實現(xiàn)“責權一致、責能一致”。明晰基層該干什么事、應擔什么責,劃出邊界,列明清單,才能管住向基層亂伸的“手”,堵住向基層亂開的“口”。

讓職責歸位,給基層松綁。上級敢于擔當、勇于負責,才能形成以上率下的扎實作風;基層減去負擔、輕裝上陣,才能騰出更多時間和精力為民辦實事。