對(duì)于行政機(jī)關(guān)而言，通過(guò)創(chuàng)新管理來(lái)提升食品企業(yè)的安全意識(shí)固然值得表?yè)P(yáng)，但方式與目的在多大程度上能夠一致，這是在制度設(shè)計(jì)時(shí)，需要謹(jǐn)慎考慮的。強(qiáng)制參加考試，不通過(guò)將被暫停核發(fā)執(zhí)照，已然超脫了本身職權(quán)的范圍。對(duì)于政府而言，好心一定要做成好事，否則受累的不僅僅是政府，更是個(gè)人。
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