江蘇省無錫監(jiān)獄對每位在押犯人改造分多項進(jìn)行考核打分,每日公開,將此作為減刑的參考依據(jù)。

　　江蘇省無錫監(jiān)獄對在押犯人開展電子專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、服裝專業(yè)等培訓(xùn),目前已有多位犯人通過專業(yè)技能考試,獲得國家勞動與社會保障部頒布的職業(yè)技能證書。

　　正義網(wǎng)江蘇9月13日電(記者 朱晶)"基本規(guī)范滿分10分、勞動規(guī)范滿分15分、學(xué)習(xí)規(guī)范滿分10分、生活規(guī)范滿分10分……"9月10日下午在江蘇無錫監(jiān)獄四監(jiān)區(qū)的監(jiān)務(wù)公開小黑板前,記者發(fā)現(xiàn)一張考核表,幾十名服刑犯人按照基本規(guī)范、勞動規(guī)范、學(xué)習(xí)規(guī)范等多項考核標(biāo)準(zhǔn)打分,每個人的分?jǐn)?shù)都不一樣。 

　　“我們每天都給犯人考核打分,每旬公示加扣分情況、每月兌現(xiàn)考核得分,分?jǐn)?shù)累計兌現(xiàn)行政獎勵,能不能減刑、能減多少,這里的犯人每個人都有一本明白賬�！睙o錫監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長蔣才洪介紹,通過規(guī)范執(zhí)法行為,把精細(xì)化管理引入監(jiān)獄執(zhí)法工作全過程,監(jiān)獄連續(xù)多年減刑、假釋和暫予監(jiān)外執(zhí)行依法辦案率均達(dá)到100%,無一例差錯。 

　　無錫監(jiān)獄建立了300余項執(zhí)法制度,制定了50余項操作指導(dǎo)書,確保民警執(zhí)法管理時有法可依、有章可循;全面推行執(zhí)法工作標(biāo)準(zhǔn)化管理,細(xì)化民警日常執(zhí)法管理職責(zé)、程序和要求,規(guī)范引導(dǎo)民警執(zhí)法行為,杜絕執(zhí)法漏洞和偏差;量化罪犯日常改造,實行計分考核、以分獎罰,累進(jìn)激勵,直觀反映罪犯改造過程,消除執(zhí)法隨意性和人為干擾。 

　　犯人服刑期間的考核不僅在監(jiān)區(qū)張貼公布,還通過短信告知犯人親屬,讓其明了自己親人在監(jiān)獄內(nèi)的情況,是否能減刑,減多少,糾正犯人及其親屬對減刑、保外就醫(yī)由監(jiān)獄管理方暗箱操作的錯誤認(rèn)識。 

　　以保外就醫(yī)為例,無錫監(jiān)獄成立有暫予監(jiān)外執(zhí)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)審核組,明確“六級審核”執(zhí)法議事制度,即:監(jiān)區(qū)研究——醫(yī)院初審——獄政科(刑罰執(zhí)行科)審核——鑒定小組鑒定——審核小組評審——監(jiān)獄長辦公會研究。在辦理保外就醫(yī)案件中,做到“三看”,一看刑期是否符合,二看是否對應(yīng)暫予監(jiān)外執(zhí)行病情標(biāo)準(zhǔn),三看現(xiàn)實表現(xiàn)如何,有無再犯罪危險性。對罪犯病情至少兩家市級醫(yī)院診斷一致方可呈報。在辦理過程無錫監(jiān)獄主動接受駐監(jiān)檢察機(jī)關(guān)的全程監(jiān)督,邀請檢察機(jī)關(guān)共同參加現(xiàn)場考察。 

　　為提高暫予監(jiān)外執(zhí)行工作成效,無錫監(jiān)獄一是耐心做好犯人家屬工作。二是積極利用社會資源,聯(lián)系當(dāng)?shù)厮痉ㄋ�、民政所共同協(xié)調(diào)。三是堅持急事特辦。對近期內(nèi)具有死亡危險的罪犯,堅持急事特辦,依法從快辦理。 

　　去年以來,無錫監(jiān)獄共辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行案件50件,無一差錯,并對其中2名暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯依法提請了減刑、假釋,實現(xiàn)了法律效果和社會效果的統(tǒng)一。