近日,中國人民大學(xué)小語種專業(yè)、上海外國語大學(xué)公布的全國高考提前批次錄取分?jǐn)?shù)線中,出現(xiàn)了男女生“同考不同分”的情況。在劃分“男女線”的地區(qū),女生最低分?jǐn)?shù)線普遍高于男生,差距最高達(dá)五六十分。此事引發(fā)了社會關(guān)于高考公平與性別歧視的大討論。 大學(xué)方面表示,此舉是根據(jù)部分小語種專業(yè)的具體情況和就業(yè)需求決定,而網(wǎng)民們則覺得不能用犧牲女性權(quán)益來為男生降低“門檻”。(新華網(wǎng)7月20日)

　　對于這樣有失偏頗的高考錄取分?jǐn)?shù)線,一些高校的相關(guān)負(fù)責(zé)人給出的理由是:女孩過剩,男孩稀缺,這樣的政策是要調(diào)整男女比例。想要招收更多的男生,就要讓女生在高考分?jǐn)?shù)線上受委屈,這個道里恐怕不能說通吧。如果說,設(shè)立這樣不公平的“同考不同分”政策,是為了拯救男生,讓男生能夠崛起的話,那么,這樣的辦法只能說是“治標(biāo)不治本”,優(yōu)秀的女生不斷涌現(xiàn),而在如今這種競爭激烈的市場條件下,只有自身優(yōu)秀才能立于不敗之地,而靠出臺各種政策來僥幸勝利,最終也得不到成功。

　　筆者認(rèn)為,要想真正達(dá)到男女比例協(xié)調(diào),應(yīng)該找找男生們自身的原因。如今,各個學(xué)校的文理科狀元大都為女生,而男生的綜合素質(zhì)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如之前的幾批高考學(xué)生。在學(xué)校,名列前茅的學(xué)生也是女生居多,而男生們的競爭力和實(shí)力都應(yīng)經(jīng)不再那么強(qiáng)有力了,各學(xué)科的中流砥柱開始往女生的方向發(fā)展;而在社會的浪潮中,職業(yè)女性的工作能力也越來越得到社會的肯定,“陰盛陽衰”已不是一天兩天的狀態(tài)了。如果真的出臺這樣“男低女高”的分?jǐn)?shù)線的話,只會讓男生在安逸中繼續(xù)腐化,實(shí)力更不如從前,一些人會自以為有優(yōu)勢而不奮發(fā);女生則會為了能得到更好的發(fā)展而加倍努力,那么結(jié)果大家可想而知,“生于憂患死于安樂”的道理,大家應(yīng)該明白的。

　　要想真的“拯救”男生群體,還是應(yīng)該從內(nèi)因找起,不要以讓女生受到如此不公平的待遇才好。