全國(guó)人大代表、河南省平頂山市委書記趙頃霖。

　　趙頃霖：“當(dāng)前，我國(guó)正處在體制轉(zhuǎn)型期，加上市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下利益多元，矛盾多發(fā)，群體性事件不斷出現(xiàn)。每一個(gè)群體性事件，都可以從干部的作風(fēng)和方法上找到原因�，F(xiàn)在有的干部脫離群眾，不了解實(shí)際情況，群眾當(dāng)然不會(huì)信任我們的干部，這是作風(fēng)上引起的問題。還有方法的問題，方法不對(duì)或者能力不行，即使工作滿腔熱情，也會(huì)出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題。 

　　遇到問題的時(shí)候，不能抱怨群眾，首先要從干部身上找原因。如果事情已經(jīng)發(fā)生了，要走到群眾中間去，耐心地做好解釋工作，真誠(chéng)地與群眾交流。如果對(duì)群眾沒有感情、不能真誠(chéng)地為群眾做事、在群眾那里沒有信任，就會(huì)埋下禍根。現(xiàn)在社會(huì)矛盾多了，應(yīng)對(duì)矛盾，干部的作風(fēng)要更精細(xì)、更扎實(shí)�！�