新華網(wǎng)北京10月27日電 (記者 隋笑飛 黃小希) 工作人員在勞務(wù)派遣期間造成他人損害的，究竟該由哪一方承擔(dān)責(zé)任？27日全國(guó)人大常委會(huì)開始第三次審議的侵權(quán)責(zé)任法草案對(duì)此作出明確規(guī)定。 

　　此前，草案規(guī)定了用人單位責(zé)任。有的部門和專家提出，勞務(wù)派遣問題是用人單位責(zé)任中的特殊情況，勞務(wù)派遣涉及三方關(guān)系，其工作人員造成他人損害的由誰承擔(dān)責(zé)任，草案應(yīng)當(dāng)作出有針對(duì)性的規(guī)定。 

　　全國(guó)人大法律委員會(huì)經(jīng)研究，建議增加規(guī)定：“勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員在工作過程中造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。”